Pamplona contará el próximo año con dos 'Lanzaderas de empleo y emprendimiento solidario'. Empleo en Navarra. Servicio Navarro de Empleo.

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Pamplona contará el próximo año con dos 'Lanzaderas de empleo y emprendimiento solidario'

Cuarenta jóvenes de Pamplona aprenderán a entrenar una búsqueda de empleo diferente en equipo

EUROPA PRESS - PAMPLONA

22/12/2014 - 11:39h

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Pamplona contará el próximo año con dos 'Lanzaderas de Empleo y emprendimiento solidario' para mejorar la inserción laboral de los jóvenes de la ciudad.

El Ayuntamiento de Pamplona y la Fundación Santa María la Real firmarán un convenio que contará con la colaboración y la financiación de Fundación Telefónica, según han explicado este lunes en rueda de prensa la concejala especial de Juventud y Deporte, Paz Prieto, la responsable de Comunicación del Programa Lanzaderas de Empleo, Soraya de las Sías, y el director de Telefónica en Navarra, Roberto Mercero.

La primera lanzadera comenzará a funcionar el 26 de enero, mientras que la segunda lo hará en el verano de 2015. Cada una estará integrada por un equipo de 20 jóvenes desempleados menores de 35 años, que, guiados por un coordinador, entrenarán una innovadora búsqueda de empleo en equipo para lograr acceder al mercado laboral.

Mantendrán reuniones semanales en la Casa de la Juventud durante un período de 5 meses. Las dos lanzaderas tendrán un funcionamiento similar. De esta forma, 40 jóvenes de Pamplona aprenderán a entrenar una búsqueda de empleo diferente en equipo, para mejorar sus opciones de acceder al mercado laboral y/o desarrollar sus propias ideas emprendedoras.

Los interesados en participar pueden obtener más información en los correos electrónicos lanzaderas@santamarialareal.org y casajuventud@casajuventu.com o a través de la Casa de la Juventud del Ayuntamiento de Pamplona situada en la calle Sangüesa número 30 y cuyo número de teléfono es 948233512.

Los formularios de inscripción se presentarán en el correo lanzaderas@santamarialareal.org y el plazo de inscripción está abierto desde hoy hasta las tres de la tarde del 19 de enero.

¿QUÉ ES UNA LANZADERA?

Una lanzadera es un equipo heterogéneo de personas desempleadas con espíritu dinámico, comprometido y solidario que acceden de forma voluntaria al programa y que, guiados por un supervisor, entrenan una nueva búsqueda de empleo, refuerzan sus habilidades y competencias, comparten conocimientos y colaboran en la consecución de un fin común: conseguir empleo, ya sea por cuenta propia o ajena.

El arquitecto, dibujante y humorista José María Pérez 'Peridis', presidente de la Fundación Santa Maria la Real, es el promotor del programa 'Lanzaderas de Empleo y emprendimiento solidario' (LEES).

El objetivo de esta iniciativa es cambiar la actitud de la persona desempleada que tiene un comportamiento pasivo para impulsarle hacia un enfoque proactivo y más optimista.

El coordinador de la lanzadera guiará el calendario del equipo y planificará las actividades para mejorar las opciones de conseguir un trabajo de los participantes: sesiones de coaching, talleres de inteligencia emocional, dinámicas de comunicación y marca personal, nuevas técnicas de elaboración de currículos, entrenamiento para entrevistas personales, elaboración de mapas de empleo, visitas a empresas, reuniones con emprendedores y procesos de intermediación laboral con responsables de Recursos Humanos.

PROGRAMA 'TODOS INCLUIDOS'

El desarrollo de estas dos lanzaderas de empleo de Pamplona (así como las que comenzarán a funcionar en Zaragoza, Huesca, Calatayud, Gijón, Seseña, Manacor, Mérida y Badajoz) está enmarcado en el programa 'Todos Incluidos', una iniciativa de Fundación Telefónica con la que dicha entidad se adhiere a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven impulsada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

A través de 'Todos Incluidos' se han puesto en marcha 50 lanzaderas de empleo entre los años 2014 y 2015 por todo el país, contribuyendo a la mejora de la inserción laboral de más de 1.000 jóvenes. Esta iniciativa también contribuye a financiar programas de becas de Formación Profesional o prácticas en empresas tecnológicas, que desarrollan otras entidades como Compañía de Jesús o Fundación Tomillo; así como el Proyecto Think Big.

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Consejos para encontrar trabajo, conseguir empleo en Navarra. Noticias del Servicio Navarro de Empleo: Ofertas, bolsa, empleo, trabajo, Ayuntamiento, municipio, etc.

PARA POTENCIAR EL EMPLEO A NIVEL LOCAL

Elkarkide e ingenieros técnicos industriales crearán empleo a través de proyectos de biomasa

Acuerdo de colaboración entre el colegio profesional y la empresa de iniciativa social

Viernes, 2 de Enero de 2015 - Actualizado a las 06:07h

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PAMPLONA - El Colegio de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales de Navarra (CITI Navarra) y Elkarkide han firmado un acuerdo de colaboración cuyo objetivo principal es la creación y consolidación de empleo en Navarra a través de un nuevo proyecto de Biomasa. El convenio fue suscrito por el director general de Elkarkide, Ángel Gastón, y el decano de CITI Navarra, Gaspar Domench, que lo valoraron como una “oportunidad en Navarra para potenciar la generación de empleo a nivel local, con criterios de sostenibilidad, desarrollo de medio ambiente, desarrollo del medio rural y local y empleo verde”.

Este proyecto se inició hace más de un año cuando Elkarkide, una empresa de iniciativa social dedicada a la integración socio-laboral de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social, inició el desarrollo e implementación de una metodología innovadora para la explotación forestal en una de las mayores parcelas privadas de Navarra (Finca Adorraga, situada en el Valle de Anue). Esta metodología, que supuso una importante apuesta en I+D, además de un esfuerzo económico, optimiza la valorización de los recursos forestales que la explotación forestal ordinaria no contemplaba hasta la fecha.

El acuerdo alcanzado con CITI Navarra pretende cerrar el círculo con la promoción y sensibilización de nuevas instalaciones de generación de energía con Biomasa en sectores industriales, de servicios y residenciales, tanto públicos como privados. Además, dicha metodología integra a empresas que ya vienen trabajando en el sector, y complementando lo que ya se está haciendo. Se trata de un proyecto sostenible y mantenido en el tiempo, que da valor añadido a las entidades locales a nivel de empleo y generación de riqueza y está enfocado a una generalización del sistema.

EMPLEO Y FORMACIÓN La colaboración entre ambas entidades se centra en proyectos relacionados con la formación y asesoramiento en programas de innovación, la derivación de perfiles profesionales para cubrir ofertas de trabajo en ambas direcciones y el acompañamiento y asesoramiento técnico en el ámbito de dichos proyectos a desarrollar en la zona geográfica de Navarra. Uno de esos programas de innovación es la línea iniciada en 2014 por parte de Elkarkide, en colaboración con Ingeniería Zizu y Helvetia, para el diseño y montaje de vehículos eléctricos.

En este sentido, CITI Navarra, a través de su agencia de colocación, colaborará para dar salida a personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social y formará a los trabajadores para este fin en aspectos técnicos dentro de los distintos ámbitos de actuación. Asimismo, ambas entidades colaborarán para impulsar y promocionar los proyectos. - D.N.

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Noticias del Servicio Navarro de Empleo: Ofertas, bolsa, empleo, trabajo, Ayuntamiento, municipio, etc. Navarra cierra 2014 con 47.786 desempleados, un 7,19 % menos que en el año anterior

Navarra cierra 2014 con 47.786 desempleados, un 7,19 % menos que en el año anterior

• El desempleo ha subido en 280 personas en el último mes en la Comunidad foral

• En el cómputo general del año supone un descenso del 7,19%

• De la cifra total de parados, 22.979 son hombres y 24.807 mujeres

EP - Lunes, 5 de Enero de 2015 - Actualizado a las 09:39h

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Varias personas haciendo consultas en la oficina de Paulino Caballero del Servicio Navarro de Empleo (SNE). (Javier Bergasa)

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Navarra ha cerrado el año 2014 con 47.786 parados, una subida del 0,59 % en diciembre respecto al mes anterior, aunque supone un descenso en todo el año del 7,19 %, mientras que en el conjunto del Estado el paro ha bajado un 1,43 % en el último mes y un 5,39 % en todo el año.

PAMPLONA. Así lo revelan los datos facilitados hoy por el Ministerio de Empleo, que en términos absolutos cifra el incremento de desempleados en diciembre en Navarra en 280 personas, mientras que en el conjunto de 2014 han sido un total de 3.702 personas menos las registradas como desempleadas en la Comunidad foral.

De los 47.786 parados registrados en Navarra, 22.979 son hombres y 24.807 mujeres, mientras que 4.278 son menores de 25 años (2.349 hombres y 1.929 mujeres) y 43.508 mayores (20.630 hombres y 22.878 mujeres). Por sectores, 2.435 de los parados pertenecen al de Agricultura (diez menos en diciembre respecto a noviembre), 7.678 a Industria (241 más), 4.615 a Construcción (167 más) y 29.780 a Servicios (47 más), mientras que 3.278 constan como sin empleo anterior (165 menos). Entre estos últimos, 565 son menores de 20 años, 851 de entre 20 y 24, 376 de entre 25 y 29 años, 747 de 30 a 44 años y 739 mayores de 44 años.

Al respecto, la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo, María Isabel García Malo, ha señalado en una nota que, en el mes de diciembre, la evolución del desempleo ha seguido la misma tónica que los últimos años, y ha destacado la disminución del paro juvenil (menores de 25 años) en 369 jóvenes, lo que representa un - 7,94 %. "Diciembre supone el decimoquinto mes consecutivo de bajada interanual del paro registrado.

Además, se ha mantenido el nivel de contratación durante el mes de diciembre con 22.567 contratos registrados", ha manifestado. Por agencias de empleo, ha disminuido en la de Pamplona-Yamaguchi (- 1,27 %), Tudela (- 0,82 %), Pamplona-Rochapea (-0,54 %) y Santesteban (- 0,08 %). Ha aumentado en las agencias de Lodosa (11,54 %), Alsasua (6,37 %), Tafalla (4,39 %), Aoiz (3,87 %), Estella (1,43 %) y Pamplona-II Ensanche (0,01 %). Por su parte, desde el Gobierno de Navarra han informado que el número de contratos registrados en el SNE durante el mes de diciembre de 2014 ha sido de 22.567, lo que supone un descenso de 468 contratos con respecto al mes anterior. De los 22.567 contratos registrados, 1.172 tuvieron un carácter indefinido, lo que supone el 5,19 % del total de los contratos registrados. Por sexo, 10.062 hombres (801 menos que en noviembre) y 12.505 mujeres (333 más que en noviembre) firmaron un contrato.

Por grupos de edad, la contratación se ha dividido en los 3.546 contratos registrados entre menores de 25 años (123 más que el mes pasado), los 13.538 firmados por trabajadores de entre 25 y 44 años (711 menos que en noviembre) y 5.483 firmados por personas mayores de 45 años (lo que supone un aumento de 120 contrataciones).

Por sectores de actividad, 14.826 en el sector servicios (15 más que en noviembre), 6.331 en industria (165 menos que en noviembre), 594 en construcción (99 menos que en noviembre) y 816 en agricultura (219 menos que en noviembre). Además, en Navarra hay 8.117 parados de origen extranjero, cifra que supone una bajada del 5,44 % en el total de 2014, de los que 2.935 proceden de países comunitarios y 5.182 son extracomunitarios.

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